30 % des créations et des reprises d'entreprise sont conduites par des femmes. Leur présence est plus importante parmi les repreneurs : 26 % des créateurs sont des femmes et 36 % des repreneurs. Avec un âge moyen à la création de 38,2 ans, la première préoccupation de la « créatrice » ou « repreneuse » est « d’assurer leur propre emploi » (65 % contre 51 % chez les hommes. D’ailleurs la volonté d’embaucher des salariés est beaucoup moins affichée, la femme recherchant beaucoup plus un épanouissement personnel au travers d’une autonomie de travail.
Comme on peut s’y attendre, on trouvera une moindre proportion de femmes dans les créations ou reprises du secteur du bâtiment. Elles sont beaucoup plus présentes par le secteur du commerce de détail (21 % contre 13 % chez les hommes), de la santé et éducation (12 % contre 3 % chez les hommes) et du secteur très en vogue aujourd’hui qu’est le service à la personne (10 % contre 1 % chez les hommes).
Réussissent-elles mieux que les hommes ? C’est bien sûr la question que vous vous posez (n’est-ce pas messieurs …) à la lecture de ces lignes ! Eh bien si l’on considère les simples données chiffrées … malheureusement non. Seulement 57 % des entreprises créées par les femmes sont en activité 3 ans après leur création. Ce chiffre s’explique par une formation moindre chez la femme créatrice que chez l’homme, mais aussi parce que la création arrive souvent comme une alternative « forcée » à un retour à l’emploi difficile suite à une interruption de l’activité professionnelle pour élever ses enfants. Le taux de succès est d’ailleurs similaire aux hommes lorsque l’on considère des niveaux de formation équivalents, ou des motivations plus offensives (goût d’entreprendre, opportunité) que défensives (échec dans la recherche d’un emploi salarié).
Pour approfondir le sujet, aura lieu Mercredi 10 septembre à Toulouse la 4ème édition des Rencontres Européennes Femmes & Entreprises à l'Université des Sciences Sociales. Elles auront pour thème "l'Europe par la Créativité" (l’entrée est gratuite). Au programme :
Conférences - débats - 9 ateliers thématiques - Pôle Europe "forum & débats"- Pôle informations (stands d'information sur 3 thèmes : Crée ta boîte-choisis ton métier-Forme toi)- Pôle complémentarité de compétences- Boutique de la créativité
Comme on peut s’y attendre, on trouvera une moindre proportion de femmes dans les créations ou reprises du secteur du bâtiment. Elles sont beaucoup plus présentes par le secteur du commerce de détail (21 % contre 13 % chez les hommes), de la santé et éducation (12 % contre 3 % chez les hommes) et du secteur très en vogue aujourd’hui qu’est le service à la personne (10 % contre 1 % chez les hommes).
Réussissent-elles mieux que les hommes ? C’est bien sûr la question que vous vous posez (n’est-ce pas messieurs …) à la lecture de ces lignes ! Eh bien si l’on considère les simples données chiffrées … malheureusement non. Seulement 57 % des entreprises créées par les femmes sont en activité 3 ans après leur création. Ce chiffre s’explique par une formation moindre chez la femme créatrice que chez l’homme, mais aussi parce que la création arrive souvent comme une alternative « forcée » à un retour à l’emploi difficile suite à une interruption de l’activité professionnelle pour élever ses enfants. Le taux de succès est d’ailleurs similaire aux hommes lorsque l’on considère des niveaux de formation équivalents, ou des motivations plus offensives (goût d’entreprendre, opportunité) que défensives (échec dans la recherche d’un emploi salarié).
Pour approfondir le sujet, aura lieu Mercredi 10 septembre à Toulouse la 4ème édition des Rencontres Européennes Femmes & Entreprises à l'Université des Sciences Sociales. Elles auront pour thème "l'Europe par la Créativité" (l’entrée est gratuite). Au programme :
Conférences - débats - 9 ateliers thématiques - Pôle Europe "forum & débats"- Pôle informations (stands d'information sur 3 thèmes : Crée ta boîte-choisis ton métier-Forme toi)- Pôle complémentarité de compétences- Boutique de la créativité
Infos supplémentaires et inscription en ligne : http://www.femmes-et-entreprises.com/ 05 61 57 24 75
source de l'article : Enquête INSEE Sine 2002. Rapport de l'APCE Novembre 2006
source de l'article : Enquête INSEE Sine 2002. Rapport de l'APCE Novembre 2006
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