Crise Financière et Création d'Entreprise

La tourmente actuelle autour des marchés financiers a-t-elle (et aura-t-elle) des répercussions sur l'activité de création et reprise d'entreprises ? Loin de moi l'idée de répondre à cette question somme toute délicate et complexe, mais plutôt de faire un tour d'horizon des publications des spécialistes qui se penchent sur la question dans les colonnes de vos quotidiens ou les lignes de leurs sites.

Les derniers chiffres de la création d'entreprise (Insee - Août 2008), montrent effectivement un net repli : -9.8 % du nombre des nouvelles immatriculations par rapport à la même période 2007. Cependant, les huit premiers mois 2008 restent plus favorables à la création que ceux de 2007, avec une croissance de 5.7 %.

Les créateurs sont-ils donc quelque peu engourdis ? ou ont-ils plus de mal à démarrer ? L'entreprise.com souligne la frilosité des banques à l'égard des PME fraçaises : "La crise financière rend les banques plus regardantes". Le site s'appui sur une enquête menée par l'IFOP dans laquelle 72 % des patrons intérrogés "ont le sentiment que la crise des subprimes a eu, ou aura des effets négatifs sur les conditions d'accès au crédit des entreprises".

Les Echos ont publié dans leur édition d'hier (lundi 29/09) un dossier complet sur ce thème. On y lit entre autre que "les banques ont commencé à traiter les PME de la même manière que les grandes entreprises du fait de la dégradation des conditions économiques". Anne DRIF, auteur du dossier, souligne la meilleure position vis à vis des PME des "banques régionales" vis à vis des "banques généralistes" du fait de leur ressources plus importantes

Enfin, la progression importante de l'activité d'Oséo (+ 20 % sur la première moitié de 2008), banque publique des PME, signale aussi un changement fort dans le financement des PME. Mais, comme le souligne Armaund CADOUX son directeur général, les banques ne nous appellent pas en substitution, mais en appui sur des dossiers à enjeux ou à risques largement supérieur à la moyenne.

En conclusion, la crise financière actuelle doit encourager encore plus qu'hier tout créateur / repreneur à bien préparer son dossier, bien étudier sa future activité pour d'abord se rassurer personnellement sur la réussite de son projet, et ensuite décrocher les moyens et crédits convoités.

La Diversité

Mon patron est entré ce matin dans mon bureau par cette phrase déroutante … C’est quoi la diversité ? Sommes nous vraiment différents ? … et en quoi. C’est vrai que mon équipe de travail et moi-même avons eu l’étrange idée d’écrire dans nos bureaux une devise : « La diversité créé la Richesse !! »

Il est vrai aussi que ma petite philosophie maison veut que des différences naissent les idées, et des idées les échanges, des échanges les solutions ... etc, etc ...

Le créateur d’entreprise, par exemple, sentira poindre en lui une idée à la lumière des différences qu’il observe entre les comportements des sujets qui l’entourent. De cette idée il fera un objet de réflexion, d’abord personnel (est-ce bien raisonnable ?) puis partagé en cercles de plus en plus larges, afin de construire un projet (solution), fruit de cette somme d’éléments … aboutissant peut-être finalement à un banal compromis ! N'avez vous jamais eu ce sentiment bizarre d'avoir réussi à satisfaire tout le monde ... mais finalement personne, à commencer par vous même ?

A ce stade, je me jette sur Google et tape « citation compromis ». 2 ou 3 d'entre elles illustrent bien ma pensée du moment " La vie quotidienne aliène et voile la vraie vie, la vie quotidienne permet trop de compromis" (Hèlene RIOUX, Romancière québécoise, Un sens à ma vie). Ou encore « Un compromis fait un bon parapluie, mais un mauvais toit » (Robert Lowell, poète Américain, Démocratie).

Pour faire court j’aurais envie de dire : la diversité OUI, à condition qu’elle n’inhibe pas le potentiel créatif des uns et des autres, sous prétexte d’entrer dans le socialement acceptable, le politiquement correct, le compromis, l’EVIDENT qui privera de toute sa substance, de toute sa richesse l’idée première. La diversité est là pour stimuler le potentiel des uns et des autres.

J'accepte bien sûr toute idée et avis divergents ... mais n'en ferai aucun compromis personnel ... Sur ce , bonne soirée !

ps : Je voudrais rassurer mes proches collègues en leur disant que toute ressemblance avec une situation réelle serait bien entendu purement fortuite !

Création d'Entreprise et RSA

Le RSA, ou Revenu de Solidarité Active, et une alternative aux minima sociaux actuels : Revenu minimum d’insertion (RMI) ou Allocation de parent isolé (API)- . « L’objectif est de permettre aux personnes titulaires de ces aides de pouvoir reprendre un emploi sans se retrouver dans une situation financière plus défavorable », affirme-t-on au haut commissariat aux Solidarités actives. Le RSA viendra en complément du salaire que la personne percevra du fait de son travail, si celui-ci est inférieur au montant du minimum social perçu antérieurement. L’idée est également de rassurer les entreprises qui hésitent à embaucher un bénéficiaire de minimum social souvent longtemps éloigné de l’emploi.

Les créateurs actuellement bénéficiaires du RMI sont concernés par le RSA : tant que le revenu issu de leur nouvelle activité restera inférieur aux revenus antérieurs à la création, le RSA sera versé pendant 3 ans maximum. Si vous êtes déjà chef d'entreprise, sachez que l'emploi d'un salarié bénéficiares du RSA n'a aucun effet sur le "coût" social de la personne concernée.

Actuellement en test sur 40 départements, dont le Gers, la généralisation du RSA sera débattue au parlement à partir du 22 septembre. Son déploiement national est prévu pour le 1er juillet 2009.

L'entreprise et la Femme

30 % des créations et des reprises d'entreprise sont conduites par des femmes. Leur présence est plus importante parmi les repreneurs : 26 % des créateurs sont des femmes et 36 % des repreneurs. Avec un âge moyen à la création de 38,2 ans, la première préoccupation de la « créatrice » ou « repreneuse » est « d’assurer leur propre emploi » (65 % contre 51 % chez les hommes. D’ailleurs la volonté d’embaucher des salariés est beaucoup moins affichée, la femme recherchant beaucoup plus un épanouissement personnel au travers d’une autonomie de travail.

Comme on peut s’y attendre, on trouvera une moindre proportion de femmes dans les créations ou reprises du secteur du bâtiment. Elles sont beaucoup plus présentes par le secteur du commerce de détail (21 % contre 13 % chez les hommes), de la santé et éducation (12 % contre 3 % chez les hommes) et du secteur très en vogue aujourd’hui qu’est le service à la personne (10 % contre 1 % chez les hommes).

Réussissent-elles mieux que les hommes ? C’est bien sûr la question que vous vous posez (n’est-ce pas messieurs …) à la lecture de ces lignes ! Eh bien si l’on considère les simples données chiffrées … malheureusement non. Seulement 57 % des entreprises créées par les femmes sont en activité 3 ans après leur création. Ce chiffre s’explique par une formation moindre chez la femme créatrice que chez l’homme, mais aussi parce que la création arrive souvent comme une alternative « forcée » à un retour à l’emploi difficile suite à une interruption de l’activité professionnelle pour élever ses enfants. Le taux de succès est d’ailleurs similaire aux hommes lorsque l’on considère des niveaux de formation équivalents, ou des motivations plus offensives (goût d’entreprendre, opportunité) que défensives (échec dans la recherche d’un emploi salarié).

Pour approfondir le sujet, aura lieu Mercredi 10 septembre à Toulouse la 4ème édition des Rencontres Européennes Femmes & Entreprises à l'Université des Sciences Sociales. Elles auront pour thème "l'Europe par la Créativité" (l’entrée est gratuite). Au programme :
Conférences - débats - 9 ateliers thématiques - Pôle Europe "forum & débats"- Pôle informations (stands d'information sur 3 thèmes : Crée ta boîte-choisis ton métier-Forme toi)- Pôle complémentarité de compétences- Boutique de la créativité

Infos supplémentaires et inscription en ligne : http://www.femmes-et-entreprises.com/ 05 61 57 24 75

source de l'article : Enquête INSEE Sine 2002. Rapport de l'APCE Novembre 2006

Envie d'Agir : un site à découvrir

Un site ... pas nouveau mais remarquable dans l'accompagnement du créateur : Envie d'agir est un partenaire à la fois utile (on y trouve de nombreuses brochures et outils pour la présentation de son dossier) et original. Original en ce sens qu'il fait preuve dans la création d'une réelle préoccupation des enjeux du développement durable : humanitaire, citoyenneté, environnement, culture, tous ces domaines sont traités comme de vraies "entreprises", de vraies actions de développement du territoire qui ont leur place à côtés des créations plus "traditionnelles". Normal, le site reçoit le partenariat du Crédit Agricole, la Banque du Développement Durable, aux côtés du CIDJ, de l'APCE et d'autres institutions d'accompagnement des créateurs.

Le site regorge d'idées, de témoignages en tous genres. Vous pouvez même poser votre candidature à des concours de différentes catégories dotés en Prix, et ainsi recevoir un soutien financier appréciable pour votre démarrage.

Alors Rendez-vous sans plus tarder sur : Envie d'agir